למי ETBZ מתאים

ETBZ נבנה לארגונים שמפעילים תוכניות מובנות שבהן נשירה שקטה עולה כסף, זמן ואמון.

הפרופיל האידיאלי

ETBZ עובד הכי טוב כשהתנאים האלה קיימים

50–500+
עובדים
עם לפחות תוכנית מובנית אחת
4–52
שבועות תוכנית
עם אבני דרך ודדליינים
10–40%
מזמן המנהל
מושקע ברדיפה ידנית
תעשיות ותחומי יישום ספציפיים:

חברות SaaS / Tech

50–300 עובדים, מגייסות 8+ עובדים חדשים/חודש. קליטה מובנית של 30–90 ימים שבה נשירה שקטה = בזבוז השקעת גיוס.

SaaS גלובלי עם Customer Onboarding

תוכניות הטמעת לקוח של 30–90 ימים. צוותי CS שמנהלים 20+ חשבונות במקביל שבהם עצירת אימוץ = נטישה.

ייצור / פארמה / אנרגיה

הכשרות EHS וציות שנתיות ל-50–500 עובדים. דדליינים רגולטוריים שבהם חריגה = עיצומים.

ארגוני מכירות

תוכניות Sales Ramp רבעוניות ל-10–50 נציגים חדשים. הכשרה קריטית להכנסות שבה נציגים שנתקעים עולים ביעד.

מי קונה ETBZ

הקונה הוא מי שמשלם את המחיר כשהתהליך נשבר

מנהל HR / People Ops

תוכנית: קליטת עובדים (30–90 ימים)
כאב: עובדים חדשים שותקים אחרי שבוע 2. Buddies שוכחים. מנהלים מגלים בסקירת 90 יום.
עם ETBZ: Drift מזוהה ב-7 ימים. Buddy מקבל התראה. התאוששות כשזה עוד זול.

מנהל Sales Enablement

תוכנית: הכשרת מכירות (8–13 שבועות)
כאב: נציגים נתקעים. מנהלים שמים לב רק בהחמצת יעד.
עם ETBZ: לוחות Team vs Team. נציגים שנתקעו נראים תוך ימים. השפעה על הכנסות מדידה.

ממונה ציות / EHS

תוכנית: הכשרות חובה (שנתי/רבעוני)
כאב: הסמכות באיחור מתגלות בביקורת. עיצומים.
עם ETBZ: מעקב רציף. התראות Drift לפני דדליינים. תאים קריטיים לעולם לא מוקפאים.

מנהל CS / הטמעה

תוכנית: הטמעת לקוחות (30–90 ימים)
כאב: הטמעה נתקעת. לקוח שותק. סיכון נטישה עולה.
עם ETBZ: זיהוי Drift ברמת חשבון. אסקלציית חסימות. מעקב Time-to-Value.

איך זה עובד בפועל

ציר זמן אופייני לפיילוט — מהגדרה עד ROI

Day 0
הגדרה — סשן Wizard של 30 דקות. מבנה תוכנית, ספי Drift, כללי Recovery. לוח חי תוך שעה.
Week 1
אותות ראשונים — משתתפים מדווחים: Commit, Progress, Blocker. מפת חום מתמלאת. Drift ראשון עד יום 7.
Week 3
דפוסים נחשפים — 12 מתוך 15 במסלול. 2 השתמשו ב-Re-plan. מעצור 1 הוסלם אוטומטית. המנהל התערב פעם אחת — דרך הדשבורד, לא WhatsApp.
Week 6
MVC ראשון — משתתף 1 שותק 10 ימים. MVC מומלץ. הלוח מצטמצם ל-8 תאים. חוזר 4 ימים אחרי.
Week 13
דוח ROI — 87% השלמה. 6.5% נשירה (לעומת 14% baseline). 14 התערבויות ידניות (לעומת ~40). ~48 שעות נחסכו. לוג התערבויות מלא.

Case Study מדומה

מה פיילוט קליטה אופייני של 90 ימים מייצר

חברת טק בינונית · 140 עובדים חדשים/שנה · 15 בקוהורט

מ-14% נשירה ל-6.5% — בקוהורט אחד

לפני ETBZ
14% נשירה. בעיות מתגלות בסקירת 90 יום. ~40 התערבויות ידניות. 6–12 שעות/שבוע רדיפה.
אחרי ETBZ
6.5% נשירה. Drift מזוהה עד יום 7. 14 התערבויות. 82% הצלחת Re-entry. ~48 שעות נחסכו.
65%
פחות רדיפה
7d
זמן זיהוי
82%
הצלחת Re-entry
$45K
חיסכון משוער

* נתונים מדומים על בסיס ממוצעי ענף. תוצאות בפועל יפורסמו אחרי פיילוטים.

האם ETBZ מתאים לכם?

מתאים מאוד אם יש לכם:

  • תוכניות מובנות עם אבני דרך (קליטה, הכשרה, ramp)
  • 10+ משתתפים בקוהורט
  • מנהל שצריך נראות
  • נשירה שקטה חוזרת
  • עלות תפעולית כשאנשים נופלים
  • צורך להוכיח ROI להנהלה

כנראה לא מתאים אם:

  • אין קצב, אבני דרך, או דדליינים
  • אין בעלים אחראי להצלחת התוכנית
  • צריכים רק צ'קליסט או תזכורות
  • אין השלכות לניתוק
  • תוכנית קצרה מ-2 שבועות
  • צריכים LMS או CMS מלא

שאלות נפוצות

What is ETBZ?

ETBZ is a process continuity platform — Accountability as a Service. It detects when participants in structured programs go silent and provides recovery paths (Re-plan, MVC, Re-entry) before managers notice. Works for onboarding, sales ramp, compliance, bootcamps, and customer implementation.

How is ETBZ different from an LMS?

An LMS tracks content completion. ETBZ tracks continuity — whether someone is still engaged. It detects drift, provides recovery, and measures intervention ROI. ETBZ sits on top of your LMS, not instead of it.

How much does ETBZ cost?

Priced per active program, not per seat. Single program: $3,500. Multi-program and enterprise pricing available.

Does ETBZ require integration?

No. ETBZ works standalone. It adds a continuity layer on top of existing tools. No rip-and-replace.

What results can I expect?

20-35% earlier drift detection, 30-40% less manual chasing, 3-5x faster recovery. ROI reporting from day one.

האם ETBZ מתאים לחברה עם 40 עובדים?

ETBZ עובד הכי טוב עם תוכניות מובנות של 10+ משתתפים. חברה עם 40 עובדים שיש לה תוכנית קליטה פורמלית או הכשרות ציות יכולה להרוויח. אם יש לכם רק תהליכים לא פורמליים ללא אבני דרך, ETBZ כנראה עדיין לא מתאים.

מה ההבדל בין ETBZ ל-GUIDEcx או ChurnZero?

GUIDEcx הוא כלי מעקב משימות ל-onboarding — מנהל milestones ו-checklists אבל לא מזהה drift מבוסס שתיקה ולא מספק מסלולי Recovery. ChurnZero מנבא סיכון נטישה עם health scores אבל לא יוצר accountability למשתתף ולא מציע Re-plan/MVC/Re-entry. ETBZ הוא הפלטפורמה היחידה שמנהלת continuity של תהליכים.

האם ETBZ עובד לצד ה-LMS או ה-CRM הקיים?

כן. ETBZ מתוכנן כשכבה מעל הכלים הקיימים — לא כתחליף. הוא מוסיף מעקב רציפות ומנגנוני Recovery בלי לדרוש מיגרציה מהמערכות הנוכחיות.

כמה מהר אפשר להתחיל פיילוט?

פיילוט אופייני מוגדר בסשן Wizard של 30 דקות ועולה לאוויר באותו יום. נתוני Drift ראשונים משמעותיים מגיעים תוך 7 ימים. דוח ROI זמין מיום 1.

מוכנים לבדוק אם ETBZ מתאים לתוכנית שלכם?

תארו את התוכנית והצוות. נעריך התאמה ונציע תוכנית פיילוט — חינם, ללא מחויבות.